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它做这种咨询服务，做软件，这些行业它们资本占用的金额是非常低的，但毛利非常高。它的业务进行这样一种重组调整之后，整个企业的投资资本收益率一下就上去了，一下就恢复了，现金流变成正的。通过这种方式，这个企业重新恢复了强大的价值创造能力，市值又回到了2000亿美金的水平上来。他最后卸任的时候，回顾这段历史他写了本书，就是刚刚提到的《谁说大象不能跳舞？》。

各类企业应当合理确定企业内部薪酬体系，消除不合理的收入分配差距，积极开展工资集体协商，着力提高工资水平偏低、工资增长缓慢的普通职工，特别是生产一线及技术工人岗位人员工资水平。市属国有及国有控股企业上述岗位人员工资增幅应高于经营者和管理层工资增幅，普通职工工资不增长的企业，经营者和管理层工资不得增长。

纯碱价格上涨据百川资讯监测，二季度以来纯碱价格持续上涨，主流厂家3月下旬以来多次上调出厂价格，累计上涨超过20%。最新报价显示，河南、山东、广东多地轻质纯碱价格突破2100元/吨；山东、广东等地区重质纯碱最高报价达2300元/吨。进入5月，华东地区重质纯碱价格普遍突破2100元/吨，部分地区周涨幅超过10%。整体看，二季度全国纯碱市场价格高位运行。

另外，软实力并没有得到很多体现。可能跟券商内部的业务分割，考核指标的具体化和个别的业务是有一定关系的，我强调了几个字，无论是自己还是公司管研究业务，还是公司的角度都需要有大局观、专业性，讲互利，不要强调自己的利益。最右边的关系资源，我们也在尝试怎么努力向公司的大投行、大资管和分支机构业务去渗透。目前我们最近两年做的合作备忘录还是实现的比较不错的，我觉得体现还远远不够。

以下是演讲要点：这五部分的内容可能在座的每一位都会思考这些问题，但是一个图一个图亲手画下来，我觉得这是我在海通证券最近几年思考的问题，人员流失问题，人员培训问题，跟各个业务部门探讨大家怎么分成的问题，因为我们研究所是收入利润考核的业务部门。这五个问题，第一个是很简单，我梳理了一下大的综合性的券商研究所在做什么。无非从总量研究到产业研究、行业研究，基金产品研究，政策专题研究，我们通过自己的销售挣国内的佣金，通过海外的机构挣海外的佣金，这是目前的主要收入来源。

今年4月开始，人民银行济南分行联合山东银保监局等六部门实施了民营和小微企业“首贷培植行动”，主动挖掘有市场、有前景但尚未获贷的民营和小微企业，提供个性化、差异化的金融产品。今年6月，建设银行淄博分行在尽职调查及评分卡评价测额的基础上，为这家专门从事北斗高精度应用的高新技术企业量身定制了“科信贷”贷款方案，及时补上了企业资金周转缺口。